募集要項
| 募集職種 | デジタル活用＆ITコンサルタント |
| 業務内容 | これまでのご経験、本人の希望・意欲、育成観点、及び案件状況を加味し、以下のサービスに関するコンサルティング、技術支援などのプロジェクトに参画いただきます ・デジタル活用支援サービス ・ITマネジメント支援サービス ・情報システム部支援サービス |
| 応募要件 | 【求める人物像】 ◇技術の活用を通して、社会へ貢献したいという気持ちをもっている方 ◇自己の成長について前向きでかつ、仲間の成長にも貢献したい方 ◇お客様の成長にコミットする気持ち、お客様を勝たせたい気持ちにあふれている方 【求める経験】 ◇IT関連用語の一般的な知識 ◇システム開発、インフラ構築プロジェクトの流れに関する一通りの知識 ◇コンサルティングファーム、システム開発、もしくはそれに類する企業でのシステム開発 プロジェクトの実務経験 ◇コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ◇上記プロジェクト、およびその他ITプロジェクトのマネジメント経験 ※IT業界での経験がない20代の方は、上記に当てはまらない場合でもぜひご応募ください ※コンサルティング経験はないが、IT業界経験がある20代～30代の方には、 コンサルティングに関する教育を入社後行いますので、積極的に応募ください。 【歓迎するスキル・知識】 ◇論理的思考力 ・客観的な視点から顧客の課題の本質を把握し、情報を整理しながら解決策を導き出せること ◇伝える能力（ドキュメンテーション、コミュニケーション力など） ・会話相手が求めていることの優先順位を論理的に整理して話合いができること ・ドキュメンテーションスキル論理的に整理した内容をWord, Excel, PowerPoint等を用いて わかりやすくドキュメント化できること ◇価値提供へのこだわり、プロ意識 ・クライアントの成功に対して、自己成長をしつつ、粘り強く活動できること ・プレッシャーのかかった場面でも仕事をやりとげるプロ意識を持っていること |
| 勤務地 | ・クライアントオフィス（都内近郊） ・リモートワーク（弊社契約コワーキングスペース推奨） |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円～ ※経験、能力等を考慮し、決定いたします。年に1回の昇給プレゼンテーションの場があります ※未経験者は現状の給与を踏まえて相談させていただきます ※マネージャー職未満は月30時間分のみなし残業代を含んでいます。超過した場合は別途支給いたします ※業績賞与あり 【モデル給与】 ★明確な評価制度で給与に還元いたします 年収600万円／30歳・入社2年 年収1200万円／42歳・入社2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【各種手当など】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リモートワーク手当 ・自己研鑽手当 ・定期健康診断 ・リモートワークを前提としたパソコン、スマートフォンなどの全員支給 |
| 休日休暇 | 土日祝日、年末年始 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 教育制度 | ・システム関連研修（未経験者中心） ・ITマネジメント関連研修（主に社内で月1～2回開催） ・企画力研修 ・おもてなし研修 ・コミュニケーション/ファシリテーション研修（社内外で研修を実施） ・e-learning ※資格取得補助/書籍購入補助などあり |